Notre offre de formation va évoluer à la rentrée 2012. Cette page est en cours de ré-actualisation
Activités visées
Logistique :
- Planifier des opérations et les ressources induites,
- Ordonnancer, de lancer et de suivre les opérations,
- Exploiter les systèmes d'information dédiés à la logistique de production de biens et de services,
- Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration des flux.
Organisation :
- Implanter et organiser les ressources de production et logistiques,
- Mettre en place et faire évoluer les systèmes d'information.
Qualité :
- Utiliser, dans le cadre d'une démarche qualité, les outils statistiques et méthodologiques permettant la maîtrise des processus et de la qualité,
- Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration de la qualité pouvant conduireà une certification.
Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Evaluer et prévenir les risques liés à la santé et la sécurité.
- Analyser les causes potentielles d'accidents.
- Mettre en place des outils de protection du consommateur/utilisateur.
- Mettre en place et gérer un Système de Management Environnemental.
- Effectuer le bilan environnemental d'une entreprise.
Compétences attestées
- agir de manière continue sur l'organisation de la production par une démarche d'amélioration du système logistique,
- mettre en oeuvre des moyens permettant de décrire au mieux l'organisation, de repérer et de limiter ses dysfonctionnements tout en mettant en place une politique d'amélioration continue,
- s'assurer de la qualité des biens produits au travers d'une politique de management de la qualité qui vise à garantir une logique globale articulée autour d'un maître mot : la satisfaction du client,
- harmoniser les pratiques existantes en matière de sécurité et d'environnement.
Durée des études
1 an
Informations complémentaires
Modalités de la formation
La licence professionnelle "Logistique et Qualité" peut être effectuée :
- soit en formation initiale (formation universitaire classique), de septembre à juin,
- soit en formation par alternance, de septembre à septembre, sous la forme d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. Le rythme des alternances est de 18 semaines en centre de formation et de 32 semaines en entreprise avec une alternance relativement régulière de 2 semaines / 2 semaines, de septembre à juin et une immersion totale dans l'entreprise en juillet et août.
